Os "permisos de paternidade" são uma forma de ajudar os pais a estar presentes nos primeiros dias de vida dos seus filhos. Na maioria dos países, as mães recebem uma licença de maternidade remunerada, mas muitos pais não têm a mesma opção. Com os "permisos de paternidade", os pais têm o direito de ficar em casa por um período determinado para se concentrar nos cuidados dos seus filhos, permitindo que os recém-nascidos tenham o benefício de mais tempo com ambos os pais. Além disso, estudos mostram que os bebês que passam mais tempo com seus pais têm menos probabilidade de sofrer ansiedade e depressão mais tarde na vida. Os "permisos de paternidade" também têm o potencial de melhorar a igualdade de gênero no local de trabalho, permitindo que os pais participem mais ativamente na criação dos filhos e na vida doméstica, enquanto ainda mantêm suas carreiras. Embora muitos países tenham adotado políticas de "permisos de paternidade" nos últimos anos, ainda há um longo caminho a percorrer para garantir que todos os pais tenham essa opção viável e justa.
